【 工務店さん不動産会社さんとともに住宅業界を盛り上げる 】その1034

工務店さんの人材流出を防ぐには・・・
スタッフの退職、独立・・・
経営者としては何としても防ぎたいことですが、
そうならないためには、
経営理念、戦略が明確であり、
スタッフ全員がそれを共有できていて、
全員が同じ方向を向いていること、
これに尽きると思います。
経営理念、戦略が無く、
住宅商品にばかり着目していると、
スタッフの流出を防ぐことはできません。
経営理念、戦略に共感できるからこそ、
そこに向かって、自ら考え、行動できる、
共感できない状況で、
住宅を売れと言われても、気持ちが入らない・・・
テクニックだけを提示しても成果に繋がりにくい、
経営理念、戦略が不明確なことをよく見かけますが、
良いことは何一つもありません。