【 工務店さん不動産会社さんとともに住宅業界を盛り上げる 】その1037

戦略共有の工務店さんが伸びている。
社長が考えた戦略・・・
共有できていなければ意味がありません、
戦略は会社の目指す方向性なので、
戦略が明確であり、スタッフ全員で共有できていれば、
スタッフ自ら判断し目指す方向に向けて自発的に動く、
自ら考え、個性をプラスしてゴールを目指す、
社長は細かい指示をする必要もなく、
権限移譲できるようになるので、
スタッフの成長も早く、
働くことへの満足度も高くなる。
大切なのは、自社住宅商品の売り方ではなく、
お客様が求めていることに戦略を持って取り組むこと。
戦略共有は、
従業員満足度が向上し、売り上げにもつながる、
結果、スタッフの退職も減る。
良いことだらけの、戦略共有・・・
伸びる工務店さんの当たり前です。